Hovedarbeidsmiljøutvalget (HAMU) vedtok 14.09.2016 følgende endringer i sykefraværsrutinen:
- Før sykefravær: Det er ønskelig at arbeidstaker kontakter leder før man oppsøker lege, slik at tiltak kan iverksettes før en eventuell sykemelding.
- Første fraværsdag: Arbeidstaker skal melde fra muntlig til nærmeste leder om sykefravær. (SMS ikke tilstrekkelig).
- Mellom 1. og 5. fraværsdag: Nærmeste leder kontakter arbeidstaker for samtale.
Formålet med endringene er å legge til rette for tidligere og tettere oppfølging av den sykemeldte, samt muliggjøre forebyggende tiltak for å unngå sykemelding.
De reviderte retningslinjene kan leses i sin helhet her.